2win-Training

2win-Training ist ein fünftägiges duales Trainingsmodul für ausgewählte Studierende. Unternehmensvertreter und Professorin entwickeln das Modul und unterrichten gemeinsam. Die Fragen für 2win-Training lauten: Was braucht der Arbeitsmarkt? Welche Absolventen brauchen die Firmen? Das Thema resultiert aus der vorangegangenen Fact Finding Mission, es orientiert sich an der aktuellen technischen Entwicklung und den daraus resultierenden Job-Profilen. Firmen-Vertreter aus den Einsatzländern sind aktiv einbezogen. 2win-Training ist die maßgeschneiderte Verzahnung des Lehrplans mit den Unternehmen, die eigene Themen und Geschäftsprozesse einbringen wollen. Studenten lernen im Training mögliche Arbeitgeber kennen und sind nach ihrem Abschluss schneller einsetzbar. Für die Firmen ist 2win-Training eine sehr gute Möglichkeit für „Employer Branding“.