2win-Training

2win-Training est un module de formation double de cinq jours pour les étudiants sélectionnés. Les représentants de l’entreprise et les professeurs développent et enseignent le module ensemble. Les principales interrogations de 2win-Training sont: De quoi le marché du travail a-t-il besoin? quels sont les types de diplômés dont les entreprises ont-ils besoin? Le sujet résulte de la mission d’enquête précédente. Celui-ci est basé sur le développement technique actuel et les profils d’emploi qui en résultent.

Les représentants des entreprises des pays d’opération sont activement impliqués. 2win-Training est l’intégration sur mesure du curriculum qui prend en considération les apports des entreprises qui souhaitent ajouter leurs propres sujets et leurs propres processus d’affaires. Les étudiants apprennent à connaître des employeurs potentiels pendant la formation et peuvent être déployés plus rapidement après l’obtention du diplôme. Pour les entreprises, la formation 2win est une très bonne opportunité de « branding employeur »