المفهوم adapt2job®
مع شركائنا الإقتصاديين في كل أنحاء العالم adapt2Job® يقترح تعليما تنائيا يجمع موظفي الشركات و اساتذة جامعيين يقدمون من خلاله حضوريا و بطريقة مباشرة للطالبات والطلاب دروسا في البروفايلات الحقيقية و المهن المعاصرة و الحديثة و المواضيع الآنية و الواقعية في تدريب يسمى : 2win-Training
Twin هو فريق يتكون من أستاذ جامعي و ممثل عن شركة . و معا يدرسون للحصول على النتيجة : 2win-Training.
رؤيتنا
كل الخريجين من الجامعة الذين تمكنوا من الحصول على عمل لائق في منطقة الشرق الأوسط و إفريقيا هم قيمة مضافة للمقاولات و لفريق .adapt2Job®
إنه نتيجة جهد يجمع 20 سنة من الخبرة و التجربة في العالم العربي و الإسلامي بالشراكة مع شبكة عالمية تتكون من مؤسسات صناعية، و علمية، و المعلوماتية و أخرى حكومية.
© Bildquelle: Edda Pulst, CCS Island
تعاون على نفس قدم المساواة
الإمكانيات
يحول adapt2Job®-workshops أساتذة الدول الصاعدة و التي في طور التطور إلى مكونين يضاعفون التكوين المستهدف لسوق الشغل. سيساعد هؤلاء الأساتذة المكونين على ايجاد خبراء صناعيين محليين جيدين من أجل الشراكة لتطبيق التكوين 2win في مقاولاتهم التعليمية.
ستكون النتائج عبارة عن مصوغات تعليمية و تطبيقية، تداريب و موارد بشرية مؤهلة للشغل، مناهج و وسائل بيداغوجية.
عن دراية و بكفاءة
adapt2Job®-2win-Formation هو تكوين تم تطويره من طرف الدكتورة إدى بلست و مجموعة من الخبراء في مجال الصناعة الألمان. هذا التكوين يهتم بمواضيع ك ” الرقمنة الصناعية، المواد الرقمية، الخدمات الرقمية، اللوجستيك، الهندسة، سلسلة الموارد و الكفاءة الغير التقنية ” . يشكل تدريب المكونين أمثلة للأساتذة و جامعات المنطقة لإنجاز التكوينات 2win الخاصة بهم.
